AVIS AUX MÉDIAS – Contrer le burn-out: Comment améliorer la santé mentale et le bien-être des employés

Publié le mercredi 4 mars 2020

Deux travailleurs qui courent avec une horloge derrière eux

Dans le monde du travail d’aujourd’hui — effréné et toujours branché —, bon nombre d’entre nous se sentent dépassés par la rigueur des échéances, la rigidité des horaires de travail et la hauteur des attentes concernant les objectifs à atteindre et la productivité à maintenir. Cependant, est-ce que le monde du travail d’aujourd’hui favorise véritablement l’accroissement de la productivité ?

Selon une récente étude, neuf employés sur dix souffrent de surmenage professionnel au Canada (bien connu sous le nom de burn-out). L’épuisement professionnel est un syndrome résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré convenablement. Il importe maintenant plus que jamais que les entreprises et les gestionnaires trouvent des façons créatives de promouvoir la santé mentale et le bien-être de leurs employés et les aident à gérer leur stress.

L’École de gestion Telfer vous invite, le 4 mars prochain, à son forum intitulé Contrer le « burn out »: comment améliorer la santé mentale et le bien-être des employés. Un groupe d’experts de l’Université d’Ottawa, de Services publics et Approvisionnement Canada, et de Deloitte Canada feront part des connaissances et des pratiques exemplaires les plus récentes en vue de répondre aux questions suivantes :

  • Comment les gestionnaires peuvent-ils repérer les cas de surmenage professionnel et quelles sont les principales causes du surmenage?
  • Quels sont les facteurs qui favorisent et soutiennent le bien-être des employés?
  • Comment les chefs d’organisation peuvent-ils mettre en œuvre des solutions favorisant la santé mentale et le bien-être des employés? Quels sont les écueils?

Veuillez noter que l’événement se déroulera en anglais seulement.

QUI :

  • Karina Adam, Vice-rectrice associée Ressources humaines, Université d’Ottawa (modératrice)
  • Laurent Lapierre, Professeur titulaire Telfer, Université d’Ottawa
  • Jane O’Reilly, Professeure agrégée Telfer, Université d’Ottawa
  • André Latreille, Ombudsman de la santé mentale, Services publics et Approvisionnement Canada
  • Sabrina Sdao, Gestionnaire principal, Capital humain, Deloitte Canada

QUOI : Forum de l’École de gestion Telfer - Contrer le « burn out »: Comment améliorer la santé mentale et le bien-être des employés

OÙ : Pavillon Desmarais (DMS) salle 4101, 55, avenue Laurier Est, Ottawa, On l Carte

QUAND : Le mercredi 4 mars 2020, de 17h30 à 19h30

Pour plus d’informations : media@uottawa.ca

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